181 Chế độ nghỉ khi vợ sinh con mới nhất

Vợ nghỉ sinh con cho chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Đây là điều mà rất nhiều người lao động thắc mắc trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội.

Trong bài viết hôm nay hãy cùng chúng tôi đi tìm câu trả lời cho câu hỏi trên.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với nam

Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội số. 58/2014/QH13 của Quốc hội, Nghị định 115/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đi học tại một trong các trường sau: ví dụ sau:

– Lao động mang thai;

– Lao động nữ sinh con;

– Người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi;

– Nhân viên đặt vòng tránh thai và thực hiện các biện pháp triệt sản.

– Người mang thai hộ được thuê và người mẹ nhờ mang thai hộ;

– Nam giới có việc làm đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con

Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội mà vợ sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.

Theo điểm 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐXH quy định điều kiện được hưởng mức trợ cấp một lần khi sinh con trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội (người mẹ không tham gia BHXH) thì người cha phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

Đã đến thời điểm hưởng chế độ thai sản cho chồng

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH số. Theo Nghị định 58/2014/QH13, chế độ của chồng nghỉ sinh con khi vợ sinh con được quy định chi tiết:

Nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ sinh con tiếp theo được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên và phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian hưởng chế độ thai sản của chồng quy định tại điều này được tính trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Mức hưởng chế độ thai sản đối với nam

Theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật BHXH số. Theo Nghị định số 58/2014/QH13 của Quốc hội, chế độ thai sản đối với nam giới như sau:

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ thai sản. Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

Mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản hàng tháng chia cho 24 ngày như sau:

Tỷ lệ lợi ích =

Bình quân tiền lương đóng BHXH/24 ngày

X số ngày nghỉ

Ví dụ:

Lương bình quân 6 tháng trước khi sinh là: 6.000.000 và được nghỉ 7 ngày (do vợ sinh mổ).

Như vậy, tỷ lệ thu nhập của lao động nam như sau:

Mbq6t = (6 x 6.000.000 VNĐ) / 6 tháng = 6.000.000 VNĐ

Mức hưởng 7 ngày = 6.000.000/24 ​​x 7 = 1.750.000 đồng

Ở đó:

Mbq6t : Trung bình 6 tháng

Trợ cấp thai sản đơn cho chồng

Theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội số. Nghị định 58/2014/QH13 của Quốc hội quy định: “Trường hợp sinh con mà chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha có quyền hưởng trợ cấp một lần”. được trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở vào tháng sinh con cho mỗi con.”

Thực hiện theo Quy định số 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 và các văn bản hướng dẫn, chế độ thai sản đối với nam giới đi làm đã được điều chỉnh với một số thay đổi từ ngày 1/7.

Theo đó, bắt đầu từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở đối với người lao động sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng.

Như vậy, khi vợ sinh con thì chồng được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở, tức là 2.980.000 đồng/tháng cho mỗi trẻ.

Dịch vụ tư vấn chế độ nghỉ khi vợ sinh con của Luật Trần và Liên Danh

Tổng đài tư vấn:

Trong tất cả các hình thức tư vấn pháp luật, hình thức được lựa chọn nhiều nhất hiện nay là tổng đài tư vấn. Vì đó là hình thức tư vấn nhanh chóng, tiết kiệm, không bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý và thời gian. Luật Trần và Liên danh chuyên viên tư vấn làm việc 24/7 luôn sẵn sàng giải đáp mọi thông tin của quý khách hàng.

Cách kết nối tổng đài:

Để được luật sư, chuyên gia pháp lý tư vấn về chế độ thai sản, khách hàng sẽ thực hiện các bước sau:

Bước 1: Khách hàng sử dụng điện thoại cố định hoặc di động gọi đến số tổng đài

Bước 2: Sau khi kết nối đến tổng đài, khách hàng sẽ nghe thấy lời chào từ tổng đài và thực hiện theo hướng dẫn lời chào.

Bước 3: Khách hàng kết nối trực tiếp với chuyên viên tư vấn và đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các vấn đề liên quan đến BHXH;

Bước 4: Chuyên viên tư vấn của công ty sẽ tư vấn, hướng dẫn và giải đáp cho khách hàng

Bước 5: Khi kết thúc tư vấn, khách hàng lưu số tổng đài vào danh bạ điện thoại để tiện cho lần tư vấn tiếp theo (nếu có).

nghỉ khi vợ sinh con
nghỉ khi vợ sinh con

Giờ làm việc của Trung tâm tư vấn pháp luật và Liên danh:

Giờ mở cửa của Trung Tâm Luật Trần và Liên Danh như sau:

Ngày làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần

Giờ làm việc: từ 8h đến 12h và từ 13h đến 21h.

chú thích: Chúng tôi sẽ nghỉ Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành.

Tổng đài tư vấn pháp luật Hướng dẫn:

Nếu cần tư vấn, giải đáp các thắc mắc pháp lý, hãy gọi điện đến số hotline của chúng tôi để nghe hướng dẫn và lựa chọn lĩnh vực tư vấn, đặt câu hỏi và trao đổi trực tiếp với luật sư.

Trong một số trường hợp luật sư, chuyên viên tư vấn pháp luật của chúng tôi không thể giải đáp cụ thể qua điện thoại, Luật Trần và Liên Danh sẽ thu thập thông tin và giải đáp tư vấn bằng văn bản (qua email, đường bưu điện…) tư vấn.

Email tư vấn:

Khi sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật qua email trả phí của Luật Trần và Liên Danh, bạn sẽ nhận được:

Tư vấn ngay lập tức: Ngay sau khi gửi câu hỏi, thanh toán phí tư vấn, các luật sư sẽ tiếp nhận và xử lý ngay yêu cầu tư vấn của bạn!

Tư vấn chính xác, cơ sở pháp lý đầy đủ: yêu cầu tư vấn của bạn sẽ được luật sư giải quyết cẩn trọng dựa trên các quy định của pháp luật. Nội dung câu trả lời bao gồm các trích dẫn pháp lý chính xác cho từng trường hợp.

Hỗ trợ giải quyết tận gốc vấn đề: Cam kết hỗ trợ giải quyết tận gốc vấn đề, tư vấn rõ ràng – rành mạch để người dùng có thể sử dụng kết quả tư vấn vào giải quyết trường hợp thực tế. bên phải

Được luật sư giải đáp trực tiếp: Mọi thắc mắc của bạn sẽ được luật sư giải đáp! Chúng tôi đảm bảo đó là luật sư đúng chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực để tư vấn và giải quyết vụ việc của bạn!

Phí tư vấn là: 300.000 VNĐ/email, tùy thuộc vào mức độ phức tạp của vụ việc mà bạn gửi cho chúng tôi.

Nếu bạn cần một cơ sở pháp lý rõ ràng, một văn bản tư vấn có thể đọc đi đọc lại để hiểu đầy đủ và làm tài liệu giải quyết vụ việc của mình thì tư vấn pháp luật qua email là dịch vụ hoàn hảo dành cho bạn. cho bạn!

Nhưng nếu bạn cần ngay sự tư vấn, trao đổi và lắng nghe ý kiến ​​tư vấn trực tiếp từ luật sư thì tư vấn pháp luật qua tổng đài điện thoại là lựa chọn phù hợp dành cho bạn!

Tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng:

Nếu bạn muốn gặp trực tiếp luật sư, trao đổi trực tiếp, nhờ luật sư tư vấn trực tiếp, bạn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật doanh nghiệp trực tiếp tại văn phòng chúng tôi!

Chúng tôi sẽ cử các luật sư – chuyên gia – chuyên gia tư vấn phù hợp với chuyên môn và cần tư vấn giúp bạn!

Đó là hình thức tư vấn pháp luật có trả tiền cho dịch vụ! Phí dịch vụ sẽ được tính là: 300.000 VNĐ/giờ tư vấn tại văn phòng Luật Trần và Liên Danh trong giờ hành chính.

Số điện thoại đặt lịch hẹn:

Chúng tôi sẽ gọi cho bạn để xác nhận cuộc hẹn và sắp xếp luật sư phù hợp để phục vụ bạn vào giờ bạn cần!

Tư vấn pháp luật tại địa chỉ mong muốn:

Nếu bạn cần tư vấn pháp luật trực tiếp, gặp và tư vấn trực tiếp với luật sư nhưng công việc quá bận, ngại di chuyển, bạn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật trực tiếp tại địa chỉ khách hàng yêu cầu của chúng tôi.

Đó là dịch vụ tư vấn – hỗ trợ pháp lý có trả phí luật sư. Lệ phí pháp lý sẽ được thông báo chi tiết khi chúng tôi nhận được địa chỉ của vị trí luật sư. Hiện tại, Luật Trần và Liên Danh chỉ có thể cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật trực tiếp khi có yêu cầu của khách hàng.

Luật Trần và Liên Danh sẽ cử nhân viên trực tiếp đến địa chỉ khách hàng yêu cầu để tư vấn và hỗ trợ pháp lý. Để sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật trực tiếp tại địa chỉ yêu cầu, bạn có thể đặt lịch hẹn với chúng tôi theo những cách sau:

Gọi số điện thoại đặt lịch hẹn tư vấn: (Lưu ý: Chúng tôi không tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại này. Số điện thoại này chỉ kết nối với quầy lễ tân để nhận lịch hẹn và đặt dịch vụ).

Chúng tôi sẽ gọi điện cho bạn để xác nhận lịch hẹn và sắp xếp luật sư phù hợp đến trực tiếp địa chỉ mà bạn cung cấp để tư vấn – hỗ trợ!

Luật Trần và Liên Danh cam kết bảo mật dữ liệu khách hàng:

Tất cả thông tin bạn cung cấp và trao đổi qua điện thoại với Luật Trần và Liên Danh sẽ được bảo mật tuyệt đối, chúng tôi có các biện pháp kỹ thuật và bảo mật để ngăn chặn các truy cập trái phép phá hủy hoặc gây thiệt hại cho thông tin của khách hàng.

Tuân thủ pháp luật, tôn trọng khách hàng, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc đạo đức khi hành nghề luật sư. Giám sát chất lượng cuộc gọi, xử lý nghiêm các trường hợp tư vấn không đúng, thái độ tư vấn không tốt.

Luật Trần và Liên Danh bằng năng lực pháp luật của mình sẽ tận tâm tư vấn pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng. Chúng tôi tư vấn dựa trên các quy định của pháp luật và trên tinh thần tôn trọng pháp luật.

Chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển con người, nâng cấp hệ thống để phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn!

Nếu bạn đang tìm kiếm một công ty luật UY TÍN, NHANH CHÓNG, CHUYÊN NGHIỆP VÀ HIỆU QUẢ, liên hệ Luật Trần và Liên Danh!

Như vậy, trên đây là toàn bộ thông tin và nội dung tư vấn pháp luật của Luật Trần và Liên Danh liên quan đến chế độ thai sản của vợ. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0969 078 234 để được giải đáp nhanh chóng, chu đáo và miễn phí!